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Lidl veut devenir le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg. Et nous sommes dans la bonne voie. Nous ouvrons un nouveau magasin toutes les 3 semaines. Chaque année, nous recherchons les jeunes talents les plus motivés pour gérer cette croissance. Êtes-vous prêt à relever un énorme défi ? Dans ce cas, vous aurez d’un seul coup plus de 10.000 collègues !

 

Vous venez d'obtenir votre diplôme et dans 2 ans vous voulez gérer 4 magasins et plusieurs équipes ?
Hé bien, ça ne nous semble pas si fou. Car chez Lidl, nous prenons vos ambitions au sérieux.

Ce que vous ferez?

Un management traineeship chez Lidl, ce n’est pas rester dans un bureau toute la journée. Non, non, c’est bien plus enrichissant. Vous commencez comme vendeur(se), puis assistant(e), puis responsable de magasin … Avez-vous terminé avec succès votre programme de formation intensif ? Alors vous devenez District Manager de 4 magasins et vous gérez une centaine de collaborateurs. Mais tout cela n’est aucun problème pour vous, car vous aimez les challenges et vous apprenez très vite. Tant mieux, car vous travaillez pour le retailer qui connaît la croissance la plus rapide en Belgique.

Pensez-y : un management traineeship chez Lidl, ça compte.
Alors, qu’attendez-vous pour cliquer sur le bouton bleu ‘Postuler’ ci-dessous ?

Votre profil?

  • L'encre de votre bachelier ou de votre master n’est pas encore sèche, ou vous avez moins de 2 ans d'expérience professionnelle.
  • Le retail, c’est votre passion et le magasin, votre maison. (Enfin, façon de parler. Cela reste une offre d’emploi, pas une annonce immobilière J)
  • Vous avez le permis de conduire et vous aimez vous rendre d’un magasin à l’autre. Prudence sur la route, hein !
  • Vous mettez la barre haut pour vous-même et plus tard pour vos équipes. Et vous réalisez vos objectifs, grâce à votre enthousiasme et votre suivi. Mettre la main à la pâte ? Même pas peur. Prendre des décisions ? Vous êtes plus rapide qu’un arbitre de première division.
  • Et pour rester dans le sport : vous coachez vos collègues de main de maître. Votre devise ? Ensemble, on va y arriver ! Et cet esprit d’équipe se reflète dans les excellents chiffres de vos magasins.
  • Vous travaillez pendant les heures d’ouverture du magasin. Ce qui veut dire : aussi après 17h et durant le week-end.
  • Faire tout le temps la même chose ? Non, merci. Chez nous, chaque jour est différent et c’est justement ce qui vous plaît tant chez Lidl.

Ce que nous vous offrons?

  • Vous suivez un programme intensif avec des formations passionnantes. Vous acquérez plein d’expérience sur le terrain et un tas d’astuces pratiques, bien utiles pour coacher vos équipes.
  • Travailler chez Lidl, ça compte : vous recevez un salaire compétitif, une voiture de société, un abonnement GSM, une assurance hospitalisation. Et 26 jours de congé. Car le travail, c’est chouette, mais les vacances aussi.
  • Vous avez de l’ambition, et ça nous plaît. Nous définissons ensemble votre plan de développement personnel.
  • En tant que management trainee, vous commencez au bas de l'échelle. Mais grâce à votre motivation, vous pouvez évoluer rapidement. Et comme vous travaillez pour le retailer qui connaît la plus forte croissance dans notre pays, les opportunités ne manquent pas. Alors, saisissez votre chance : posez votre candidature sans attendre !
 
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