Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter/innen (w/m/d) in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen
• mit deinem Einsatz sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
• die Pflege der Personalstammdaten und die Verwaltung von Arbeitszeitkonten fällt in deinen Tätigkeitsbereich
• du unterstützt bei der Aufbereitung von Berichten und Kennzahlen sowie bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt.
• der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist dir vertraut. Idealerweise hast du auch Grundkenntnisse im Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets etc.).
• du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• eine hohe Serviceorientierung und eine offene, freundliche Art zeichnen dich aus
• du hast Freude an der Arbeit im Team und bist kommunikationsstark

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 40.600,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 2 Tage/Woche nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.