Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du unterstützt das Team der Personalverwaltung
• eigenständig erstellst und prüfst du Arbeitsverträge
• du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter (w/m/d), Krankenkassen und Behörden
• du bist für die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten zuständig

Dein Profil

• du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• idealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Bereich Human Resources
• im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und OneNote) fühlst du dich sicher
• du zeichnest dich durch einen strukturierten Arbeitsstil und die Einhaltung von Fristen aus
• du bist eine empathische Persönlichkeit und verstehst dich als Teamplayer (w/m/d)
• eine selbständige und professionelle Arbeitsweise sowie Genauigkeit runden dein Profil ab

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab €35.000,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 1 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.