Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du definierst und etablierst unternehmensweite Standards und Vorlagen zu unserer Projektmanagement-Methodik in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• du leitest bereichsübergreifende Projekte
• du stehst unseren Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für projektrelevante Fragestellungen zur Verfügung
• du stellst sicher, dass relevante Projektinformationen transparent und verständlich an die Führungsebene kommuniziert werden
• du konzipierst und moderierst Workshops, um gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen zu erarbeiten

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder hast dein Wirtschaftsstudium erfolgreich beendet
• du bringst erste Berufserfahrung idealerweise aus dem Bereich Projektmanagement oder aus der Beratung mit
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen dich aus
• du arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• du überzeugst durch herausragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• du arbeitest lösungsorientiert und behältst dabei stets das Ziel und die Bedürfnisse aller Beteiligten (w/m/d) im Blick

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- * Junior Consultant (w/m/d) bzw. ab 54.600 € * Consultant (w/m/d)
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
  
  

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.