Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• als Ansprechpartner (w/m/d) für Sortiments- und Aktionsartikel aktualisierst und pflegst du laufend die Warenplatzierungspläne für unsere Filialen
• dabei stehst du in regelmäßigem, persönlichem Austausch mit unseren Filialleitern (w/m/d) und bewertest die Umsetzbarkeit dieser Pläne vor Ort
• gemeinsam mit unserem Einkauf gestaltest du unser Sortiment, wobei dein Fokus auf der Präsentation in den Filialen liegt
• du wertest Kennzahlen aus und leitest damit Maßnahmen für unsere Warenplatzierungs- und Einrichtungspläne ab
• im Zuge diverser Projekte, z.B. Sortimentserweiterungen, treibst du deine Themen aktiv voran und bist Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Warenplatzierungssysteme
• die Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen runden deine Tätigkeit ab

Dein Profil

• deine Ausbildung hast du abgeschlossen
• du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit
• du verfügst über Grundkenntnisse in gängigen Anwendungen wie MS Office oder Google Workspace
• du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und denkst stets gesamtunternehmerisch
• eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
• bei vielseitigen Aufgaben bewahrst du stets den Überblick 

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 47.600.-* Junior Consultant bzw. ab € 54.600.-* Consultant
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
 
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.