Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• als Business-Partner (w/m/d) für unsere Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche nimmst du eine zentrale Rolle in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung ein
• du verantwortest das ganzheitliche Performance-Controlling, indem du durch detaillierte Rohertragsanalysen sowie ein effizientes Kostenmonitoring die Budgettreue der Fachbereiche sicherstellst und strategische Handlungsempfehlungen ableitest
• durch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam auf
• bei dem jährlichen sowie halbjährlichen Planungsprozess übernimmst du die Koordination und Aufbereitung der Dateien sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung mit den Fachbereichen
• du optimierst den bestehenden Steuerungsprozess und bist kompetenter Sparringspartner (w/m/d) für die Fachbereiche

Dein Profil

• dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du abgeschlossen
• du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit
• du konntest bereits Führungserfahrung sammeln
• du verfügst über sehr gute MS-Office sowie Google-Workspace-Kenntnisse, insbesondere in Excel (VBA-Kenntnisse sind von Vorteil) und/oder Google Sheets, sowie über fundierte Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. MicroStrategy)
• du bist in der Analyse von Prozessen ebenso stark wie in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
• du möchtest mit deiner Arbeit etwas im Unternehmen bewegen und priorisierst deine Aufgaben geschickt 

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 76.020,-* inkl. Zulagen
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.