Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• nach deiner Einarbeitung leitest du unser dreiköpfiges Reporting-Team und verantwortest die Einhaltung der betrieblichen Reportingprozesse
• du bist für die Erstellung von Standardberichten (Tag, Woche, Monat) sowie Ad-hoc-Berichten und -Präsentationen für unsere internen Stakeholder zuständig und wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit
• du stellst die Datenqualität in den Quellsystemen sowie die Betreuung unseres Management-Informationssystems sicher
• als Ansprechpartner (m/w/d) steht du internen Stakeholdern bei allen reporting-relevanten Themen zur Verfügung 
• die Standardisierung bzw. Optimierung und Digitalisierung des bestehenden Reportings gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• die eigenständige Bearbeitung von Aufgabenpaketen in Zusammenhang mit internen Projekten, runden dein Profil ab
   

Dein Profil

• dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du abgeschlossen
• du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und verfügst über Führungserfahrung, idealerweise in einem Großunternehmen
• du verfügt über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel; VBA-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich) und hast bereits Erfahrung im Umgang mit BI-Tools zur Datenvisualisierung (z.B. MicroStrategy)
• in der Analyse und im Verstehen von Prozessen überzeugst du ebenso wie in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in anspruchsvollen Phasen im Fokus
   

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 69.020,- * inkl. Zulagen 
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung 
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur  
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können 
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
   

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats. 

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.