Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Entwicklung von effizienten Filialprozessen zur Sicherstellung der Vorreiterstellung im Einzelhandel
• Sicherstellung der Umsetzung internationaler Standards – Filialsysteme, Filialprozesse, Filialstrukturen etc.  – und gesetzlicher Vorgaben in allen Filialen
• Kommunikation und Nachhalten von Prozessanpassungen und Konzepten an die Regionalgesellschaften
• Identifikation und Analyse von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen mithilfe der Durchführung von Machbarkeits-/Leistungsanalysen und Ableitung von zielführenden Maßnahmen
• Einleitung und Nachhalten von Maßnahmen bei Kennzahlen- und Budgetabweichungen  
• Vertriebssteuerung mittels relevanter Kennzahlen inklusive Planung

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung im filialisierenden Vertriebsbereich sowie tiefgehende Erfahrung in leitenden Führungspositionen
• vertieftes Verständnis und eine ganzheitliche Denkweise, um Prozesse, IT-Solutions und Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln
• ausgeprägte Projektmanagementerfahrung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 70.000,-*
• zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.