Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du übernimmst die fachliche und disziplinäre Leitung für das strategische Facility Management Team von Lidl Österreich
• du stellst die Kommunikation und Umsetzung konzernweiter Standards für alle Standorttypen wie Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäude sicher
• du arbeitest eng mit dem operativen Facility Management in den Logistikzentren sowie den zentralen Schnittstellen wie Vertrieb, Logistik, Bau und IT zusammen
• du planst das Budget von relevanten Sachkosten (Reparatur, Instandhaltung, Wartung, Reinigung, Strom etc.) und Projekten (Life-Cycle-Management Facilities etc.)
• gemeinsam mit deinem Team erkennst du Handlungsfelder und Potenziale und definierst Maßnahmen und Konzepte zur operativen Umsetzung

Dein Profil

• du hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen
• du bringst mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung mit
• du hast Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deines Teams
• du bist kommunikativ und suchst proaktiv den Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• du siehst Veränderungen als Chance, suchst flexibel nach Lösungen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 70.000,-* inkl. Zulagen
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.