Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• zusammen mit deinen Kollegen (w/m/d) im Payroll-Team führst du die monatliche Lohnverrechnung durch und kontrollierst die Ergebnisse
• du pflegst unsere Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten
• eigenständig erstellst du Bestätigungen und Dienstzeugnisse und verwaltest Arbeitsverträge
• du bist für die Durchführung der Behördenmeldungen (z.B. An-/Abmeldungen bei der ÖGK, Bearbeitung von Clearing-Fällen, etc.) zuständig
• als Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) stehst du zu Fragen rund um die Personalverwaltung und -abrechnung zur Verfügung

Dein Profil

• du hast deine kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK/HAS, etc.) abgeschlossen
• die Personalverrechnungsprüfung hast du erfolgreich absolviert
• du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit
• du verfügst über gute Word- und Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• eine selbständige und professionelle Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 47.600,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu
• 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monat

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.