Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• als Business-Partner (w/m/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche übernimmst du die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung
• du erkennst frühzeitig Chancen und Risiken im Kosten- und Investitionsbereich, informierst proaktiv und leitest Handlungsempfehlungen ab
• durch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam auf
• du optimierst Prozesse und Abläufe, etablierst neue Controlling-Instrumente und treibst die Digitalisierung im Team voran
• bei der rollierenden Ergebnisplanung übernimmst du selbstständig die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung mit den Fachbereichen

Dein Profil

• dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
• du verfügst über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld des Einzelhandels oder einer vergleichbaren Branche
• sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint - VBA-Programmierung wird vorausgesetzt
• zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in stressigen Zeiten voll im Fokus
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab 

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt ab € 69.020,-* inkl. Zulagen
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland)
• bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning) 
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern 

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.