Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale 
• Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
• aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit 
• Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil

• du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche 
• du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an  
• du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d) 
• eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
• du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) 

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf 
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen 
• kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes 
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen  
• Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.