Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”

Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen. 

Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: yeah right, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat van terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit is wat ons elke dag weer motiveert.

En over ervaring hoef je je trouwens geen zorgen te maken. Zolang jij de juiste instelling, energie en enthousiasme meebrengt, stomen wij jou klaar op de werkvloer. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

Assistant Store Manager, da’s de rechterhand van de Store Manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. “Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is”, vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren…  

In deze rol combineer je keihard meewerken op de winkelvloer met leidinggeven en de cijfers achter de schermen:

• Fysiek meedraaien op de winkelvloer: je zit niet opgesloten achter een bureau. Je stroopt je mouwen op en werkt actief mee: rekken vullen, goederenontvangst verwerken, croissants afbakken, kassa draaien en zorgen dat de winkel er kraaknet bij ligt.

• Proactief leidinggeven & coachen: als de Store Manager er niet is, neem jij met vertrouwen het stuur over. Je verdeelt de taken, bewaart het overzicht, coacht je collega’s op de werkvloer en geeft dagelijks feedback.

• Echte teamgeest, integratie & verbondenheid: “Bij ons staat niemand er alleen voor.” Je verwelkomt nieuwe collega’s met open armen, begeleidt hun eerste stappen en zorgt voor die warme verbondenheid binnen #teamlidl.

• Bestellingen & versheid opvolgen: met onze automatische tools plaats je tijdig de juiste bestellingen. Je volgt de voorraad en de versheid op de voet, want leegstaande rekken of verspilling willen we vermijden.

• Sturen op cijfers, administratie & planning: een winkel laten draaien is ook slim sturen op resultaten. Je volgt de KPI's op zoals omzet, personeelskost en het inventarisresultaat. Ook het beheer van de kluis, de dag- en weekafsluiting en de personeelsplanning voorbereiden horen erbij.

• Commercieel beeld: de winkel is jouw visitekaartje en je zorgt voor een verzorgde uitstraling. Je zet de wekelijkse acties en promoties strak in de kijker, voert herspiegelingen vlot uit en checkt of alle affichage altijd 100% klopt. Zo creëer je de perfecte winkelbeleving. 

Want laat ons eerlijk zijn: een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Wie ben jij?

“Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.” De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?!

• Je weet van aanpakken en hebt een sterk staaltje doorzettingsvermogen. Je beschikt over een positieve ingesteldheid en straalt energie uit.

• Fysiek werk en een stevig werktempo schrikken jou niet af.

• Je durft beslissingen te nemen, bent stressbestendig en stelt de juiste prioriteiten wanneer het serieus druk wordt in de winkel.

• Motivatie, goesting en de juiste instelling wegen voor ons zwaarder dan diploma's of jarenlange ervaring. 

Wat krijg jij van ons?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team! 

• Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s toch wel handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.

• Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen.

• Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij. 

• Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is.

• De mogelijkheid om een positieve impact te maken op mens en planeet. Dat kan tellen.

• En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. “Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans”, vertelt een collega.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, geloof of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.