Samenvatting

We geloven in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling inkoop, die instaat voor ons dagdagelijkse assortiment, heb je de subafdeling Non Food, Near Food & Addional Offers.  Het non-food-team zorgt er voor dat we onze klanten een antwoord kunnen bieden op al hun noden, naast Food. Het team van product specialisten beheert een wekelijkse instroom van artikelen in 6 categoriën, gaande van DIY & Garden tot Baby, Kids & Toys en dat voor onze filialen als onze webshop. Je staat aan het stuur van de categorie  fashion & lifestyle.

EEN FUNCTIE MET IMPACT

• Je beheert jouw non-food-categorie van A tot Z: van de lange-termijn assortimentsstrategie tot de promotieplanning en kwaliteitsbewaking.
• Je bepaalt de perfecte prijszetting en timing voor onze acties. Samen met onze marketingafdeling positioneer je onze acties op een juiste manier in de folder en op andere media-kanalen.
• Je monitort markttrends en voert diepgaand concurrentieonderzoek uit om kansen te spotten nog voor ze een kans zijn. Je vertaalt doelstellingen (zoals omzet en marge) naar concrete acties. Je staat garant voor een zorgvuldige analyse van acties.

Wie ben jij?

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma met voorkeur in een economische, marketing- en/of communicatierichting.
• Je blikt terug op minstens 3 jaar relevant ervaring binnen een retail- en/of FMCG-omgeving.
• Je bent data-gedreven en Microsoft Excel of Google Sheets kennen voor jou geen geheimen.
• Je bent een enthousiaste teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kan goed aarden in een omgeving waar met deadlines en procedures gewerkt wordt.  Je kan makkelijk het overzicht bewaken, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief tot verbetering.
• Je bent ondernemend en durft out-of-the-box te denken.
• Je communiceert professioneel en assertief in het Nederlands. Kennis van het Engels is belangrijk, kennis van Frans en/of Duits is een sterke troef.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid bij een succesvolle internationale retailer.
• Een directe impact op de groei van de afdeling, een strategisch speerpunt van de organisatie.
• Een boeiende functie met heel gevarieerde nationale en internationale contacten.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod om je te blijven ontwikkelen.
• Een 36-uren-werkweek met glijdende uren en de mogelijkheid tot telewerk zorgen voor een aangename werk-privé-balans.
• Een enthousiast dynamisch team met leuke collega’s.
• Een marktconform salarispakket aangevuld met een bedrijfswagen, een iPhone, een hospitalisatiesverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfsrestaurant waar je voordelig en gezond kan lunchen.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.