Overzicht

De afdeling Legal & Compliance vormt de basis waarop ons bedrijf processen opbouwt, beoordeelt en beheert risico’s die onze objectieven kunnen hinderen.  Dit team van 6 collega’s zorgt ervoor dat Lidl ten allen tijde voldoet aan alle wetten en voorschriften. Zij bieden interne juridische dienstverlening aan en bieden onze collega’s advies over gegevensbescherming, compliance, recht en verzekeringen.

Hoe ziet je job eruit?

• Je bent samen met je leidinggevende het aanspreekpunt voor alle juridische aangelegenheden inzake de onroerend goed transacties (koop, huur, erfpacht, bouwcontracten, …) binnen ons bedrijf.
• Je behandelt en coördineert alle juridische vragen en je formuleert hierover een duidelijk advies.
• De opmaak van modelcontracten en de begeleiding van de interne gebruikers hierin valt onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je beheert de juridische documentatie en bent uiteraard goed op de hoogte van de wetgeving.
• De collega’s Expansie kunnen steeds op jou rekenen en je biedt hen juridische ondersteuning bij de onderhandelingen.
• Daarnaast stimuleer je de juridische reflex bij de andere afdelingen van de onderneming door o.a. opleidingen te verzorgen,…
• Je onderhoudt de relaties met de externe advocaten.

Wie ben jij?

• Je hebt een Master diploma in de rechten.
• Het spreekt voor zich dat je kan terugblikken op een ruime ervaring, minstens 5 jaar in een juridische omgeving.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans.
• Je bent flexibel en stressbestendig. Je respecteert deadlines.
• Je bent klantgericht en gaat pragmatisch en oplossingsgericht te werk.
• Je bent diplomatisch en discreet.
• Je werkt graag zelfstandig en bent proactief. 

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende job waarbij je een bijdrage levert aan de expansie van Lidl.
• Je komt terecht in een enthousiast Legal team vol experten.
• Een afwisselende job met veel verschillende (internationale) contacten.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een succesvolle en ambitieuze retailer.
• Een aantrekkelijk & eerlijk salarispakket met (elektrische) bedrijfswagen en tankkaart/laadpas, hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement, maaltijdcheques van €10 per dag en een bedrijfsrestaurant waar je elke gezond en voordelig luncht.
• Flexibiliteit door glijdende werktijden en je kan gemiddeld 2 dagen per week van thuis uit werken. Zo hou je structureel tijd over voor wat écht telt!

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, geaardheid, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.