Introduction

Nous croyons en la force de la #teamlidl. Une équipe composée de plus de 11 000 collègues. Chacun(e) avec son parcours et son talent propre, mais avec une mentalité commune prônant l’audace, l’action et la persévérance. Nous voyons grand, mais gardons les pieds sur terre. Nous transformons les défis en opportunités et cherchons toujours la meilleure solution pour nos clients ! Que vous travailliez dans l’un de nos magasins, centres de distribution ou bureaux. Notre volonté est que chacun(e) se sente valorisé(e). Ça vaut le coup.

Ta mission

• Vous mettrez en œuvre notre stratégie nationale de facility management et accompagnerez le service opérationnel dans sa mise en œuvre.
• Vous structurerez et fournirez des accords clairs et des documents uniformes concernant les services d'entretien des installations, la gestion technique et la gestion de l'énergie dans nos magasins.
• Vous organiserez des audits des services externes d'entretien des installations et de maintenance, et veillerez au respect des réglementations de sécurité et des normes légales.
• Vous gérerez le cycle de vie des installations et stimulerez l'amélioration continue et l'innovation dans nos succursales et centres de distribution.Vous vous inspirerez des meilleures pratiques internationales pour trouver des solutions durables et rentables.
• Vous serez l'interlocuteur technique national et apporterez votre soutien en cas de problème, en collaboration avec le service opérationnel.
• Vous assisterez les équipes techniques régionales dans la planification de leurs coûts d'exploitation et de leurs budgets d'investissement.

Ton profil

• Vous possédez une solide expérience en facility management.
• Vous êtes un expert technique passionné par l'innovation et le développement durable.
• Vous avez de l'expérience en gestion de projet et un esprit pratique.
• Vous êtes flexible et vos déplacements fréquents ne vous posent aucun problème.
• Vous communiquez efficacement, appréciez le travail en équipe et savez convaincre.

Notre offre

• Un emploi épanouissant qui produit des résultats concrets.
• Un emploi propice à l'innovation et à l'optimisation.
• Un environnement de travail engagé où la qualité et l'efficacité sont primordiales.
• Une collaboration avec diverses parties prenantes.

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire à tous ses collaborateurs.