Samenvatting

Met bijna 11.000 collega's maken we #TeamLidl. Elke dag werken we samen aan 1 doel: van Lidl de meest favoriete supermarkt in België & Luxemburg maken. Keer op keer geven we het beste van onszelf voor onze klanten. Zowel in de winkels, in onze distributiecentra als op het hoofdkantoor in Merelbeke. Wil jij de strafste versie van jezelf worden? Lidl biedt jou alle kansen. Kom elke dag met goesting werken en ga met een voldaan gevoel naar huis! 

Wat ga je doen?

Als Teamlead Actiemanagement Food ben jij verantwoordelijk voor het plannen, inkopen en strategisch uitwerken van alle food acties en promoties in onze filialen. Je stuurt een team van vijf collega’s aan en zorgt ervoor dat onze klanten wekelijks verrast worden met een sterke mix van merken en huismerken.

JOUW FUNCTIE

• Je bepaalt samen met je team de wekelijkse promotionele planning voor foodproducten.
• Je bewaakt de juiste balans tussen A-merken en Lidl-huismerken.
• Je werkt mee aan de commerciële strategie van onze winkelacties.
• Je houdt overzicht over alle KPI’s: van voorraad en prijszetting tot bestellingen en resultaten.
• Je voert concurrentieanalyses uit en volgt trends in voeding nauwgezet op.
• Je brengt vernieuwende ideeën aan en werkt ze uit in een snel evoluerende markt.
• Je communiceert vlot met afdelingen zoals marketing, inkoop en supply chain.
• Je coacht je team, motiveert hen en stimuleert initiatief en groei.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor of master, bij voorkeur in een economische richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in retail, FMCG of category management.
• Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt een sterke affiniteit met voedingsproducten.
• Je bent analytisch sterk, werkt vlot met Excel en trekt de juiste conclusies.
• Je bent resultaatgericht, stelt prioriteiten en behaalt efficiënt je doelen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.

Wat krijg jij van ons?

• Een strategische functie met directe impact op onze winkelresultaten.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor vernieuwing.
• De kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een dynamische werkomgeving waar actie centraal staat.
• Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en tankkaart, hospitalisatieverzekering, gsm-vergoeding met abonnement,maaltijdcheques en een bedrijfsrestaurant waar je gezond en voordelig luncht.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.

Wat je team zegt:

“Een leidinggevende die coacht waar nodig, maar ook durft loslaten.”
“Iemand die ons uitdaagt en laat groeien door vertrouwen te geven.”
“Het is een mix van creativiteit en strategisch denken.”