Résumé

Nous croyons en la force de la #teamlidl. Une équipe composée de plus de 11 000 collègues. Chacun·e avec son parcours et son talent propre, mais avec une mentalité commune prônant l’audace, l’action et la persévérance. Nous voyons grand, mais gardons les pieds sur terre. Nous transformons les défis en opportunités et cherchons toujours la meilleure solution pour nos clients ! Que vous travailliez dans l’un de nos magasins, centres de distribution ou bureaux. Notre volonté est que chacun·e se sente valorisé·e. Ça vaut le coup.

Ce que vous ferez?

• Vous dirigez une équipe d’experts en données et en rapports. Cette équipe est composée de sept personnes, responsables d’une variété de rapports et d’analyses quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Vous êtes le trait d’union entre le business et les données. Vous êtes capable de présenter les résultats des tableaux de bord de manière compréhensible aux parties prenantes.
• En collaboration avec le senior management, vous déterminez dans quels cas l’analyse avancée apportera une valeur ajoutée et dans quels cas elle n’en apportera pas.
• Vous effectuez également vous-même des analyses ad hoc et créez de nouveaux rapports et tableaux de bord.
• Vous suivez les évolutions technologiques et inspirez votre équipe.
• En tant que membre du réseau analytique international de Lidl, vous partagez les meilleures pratiques avec les experts des autres pays. 

Votre profil?

• Vous êtes passionné·e par les données, les rapports et l’innovation et disposez d’une expérience dans la gestion de projets analytiques.  
• Vous possédez une expérience dans une fonction dirigeante et savez coordonner tout en gardant une vue d’ensemble.
• Vous portez un regard critique sur les systèmes et les rapports et cherchez toujours la solution appropriée.
• Vous êtes orienté·e résultats, pragmatique et capable de gérer des délais serrés.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et savez transmettre des idées complexes de manière claire au management national et international.
• Vous avez une excellente connaissance du machine learning, des optimisations et des méthodes statistiques ainsi que de leur mise en œuvre dans Python via les bibliothèques existantes (PySpark, scikit-learn, Tensorflow, PyTorch, statsmodels, PuLS, Pyomo).

Ce que nous vous offrons?

• En utilisant vos méthodes analytiques avancées et celles de votre équipe, vous avez un impact. Vous contribuez à de meilleures décisions stratégiques.  
• Vous travaillez dans un environnement stimulant qui offre encore beaucoup de potentiel pour mettre en œuvre les automatisations nécessaires.
• Vous disposez d’espace pour la prise d’initiatives et l’innovation.
• Vous avez une vue d’ensemble sur tous les chiffres clés d’un détaillant international en pleine croissance.  
• Un package salarial assorti d’avantages extralégaux attrayants, une voiture de fonction et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une culture d’équipe stimulante avec des teambuildings réguliers, des afterworks et des formations. Nous disposons également d’un restaurant d’entreprise proposant des repas frais et sains à prix avantageux. En bref, être ensemble et avoir du plaisir au travail est essentiel.

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les collaborateurs et collaboratrices de notre organisation.

Remarque :
Cette fonction s’inscrit dans le cadre d’un nouveau département créé au sein de Lidl Belgium GmbH & Co.KG (« Lidl Belgium »). La maison mère, Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm (« Lidl Stiftung ») accompagnera Lidl Belgium dans son processus de recrutement. En conséquence, votre dossier de candidature sera également soumis à certains responsables de Lidl Stiftung, spécialistes de ce domaine spécifique, qui seront présents lors des entretiens d’embauche et apporteront leurs conseils à Lidl Belgium concernant votre candidature. Cette démarche a pour but d’établir une relation de travail conformément à l’art. 6, alinéa 1 b) du RGPD, compte tenu du fait que la sélection des candidats ne peut s’effectuer sans cette expertise et que celle-ci s’avère indispensable pour un développement optimal du département
au sein de Lidl Belgium. Les deux entreprises seront donc conjointement responsables du processus conformément à l’art. 26 du RGPD. Pour de plus amples informations sur les dispositions relatives à la protection des données dans le cadre des candidatures, rendez-vous sur https://travaillerchezlidl.be/protection-des-donnees.