Samenvatting

We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen. 

Wat ga je doen?

• Je identificeert sites/panden met een hoge toegevoegde waarde (zichtbaarheid, beeld, toegankelijkheid,…).
• Je evalueert huur- en koopprojecten op basis van rentabiliteitsstudies.
• Je voert de onderhandelingen van begin tot einde en bent verantwoordelijk voor het opstarten en opvolgen van de vergunningsaanvraagdossiers.
• Je formaliseert je voorstellen in een volledig en sluitend dossier voor je leidinggevende.
• Je houdt veranderingen van de wet in het oog (socio-economische wetgeving, ruimtelijke ordening, milieuwetgeving).
• Je handelt met een kostenbewuste mindset en streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een hogere opleiding type Bachelor of Master, bij voorkeur in rechten of economie en je kan rekenen op een eerste werkervaring. Ervaring in vastgoedontwikkeling of expansiemanagement wordt als een extra troef beschouwd.
• Je hebt perfecte kennis Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent analytisch ingesteld, hanteert een resultaatgerichte aanpak en beschikt over stevige commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Je bent contactvaardigheid  en je onderhandelingstalent is een belangrijke troef. Je weet mensen te overtuigen van je visie, maar doet dat altijd op een respectvolle manier.
• Als Lidl ambassadeur bouw je langetermijnrelaties op. Je bent je ervan bewust dat expansieprojecten van lange duur zijn. De nadruk ligt dus niet zuiver op het sluiten van de deal, maar op de kwaliteit en transparantie van de overeenkomst.
• Je hebt interesse in de wereld van vastgoed en verdiept je graag in de bijhorende problematieken (bouwvergunningen, sociaal economische vergunningen, milieu, planologie,…).

Wat krijg jij van ons?

• Je komt terecht in de dynamische omgeving van een sterk groeiende onderneming met een stevige financiële draagkracht en reputatie.
• Voor je start krijg je een uitgebreide opleiding waarbij je onze organisatie en de afdeling door en door leert kennen.
• Je krijgt een boeiende functie met heel gevarieerde nationale contacten en een uitgesproken autonomie in een dynamisch team met enthousiaste en toffe collega’s.
• Een meer dan marktconform salarispakket bestaande uit een mooi loon, bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, GSM…
• Bovendien ben je hier nog niet aan je plafond en word je elke dag de strafste versie van jezelf.
• Je kan gemiddeld 2 dagen per week van thuis uit werken. Zo hou je structureel tijd over voor wat écht telt!
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.