Einleitung

Du setzt dich mit Herzblut für Themen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur ein? Du willst die Arbeitswelt bei Lidl Schweiz aktiv mitgestalten und unsere Werte im Alltag erlebbar machen? Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und entwickelst innovative Konzepte für Motivation, Bindung und Leadership? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres HR-Teams übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kultur, die Umsetzung internationaler Standards und die Förderung einer positiven, zukunftsgerichteten Arbeitsumgebung.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation sowie zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -Kultur

• Organisation und Durchführung von Massnahmen mit dem Ziel der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit inkl. Mitarbeiterumfragen oder  Mitarbeiterveranstaltungen

• Mitwirkung in den Bereichen betrieblichen Gesundheits- und Absenzmanagements

• Betreuung und Koordination der Themen CSR HR und Diversity, Equity & Belonging

• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektteams sowie mit externen Dienstleistern

• Mitarbeit bei Konzepten zu Unternehmenswerten und Führung

• Zusammenarbeit mit unseren Vertrauenspersonen

• Erstellung von Präsentationen, Mitarbeiterinformationen und Statistiken

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit Vertiefung/Weiterbildung im Bereich Personal und/oder betriebliches Gesundheitsmanagement

• Grundlegende HR-Kenntnisse, insbesondere zum Thema Gesundheitsmanagement und -förderung 

• Kenntnisse in den Bereichen Employee Engagement, Unternehmenskultur, Diversity, Equity & Belonging, CSR sowie Leadership von Vorteil

• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigenverantwortung

• Google Workspace und Carema Kenntnisse von Vorteil

• Sprachen: Deutsch Muttersprache, Französisch und Italienisch von Vorteil

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.