Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• čeká na vás manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek
• budete pracovat v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu
• jelikož našim zaměstnancům důvěřujeme, práci budete vykonávat zcela samostatně

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• jste ochotný/á a máte pozitivní vztah k manuální práci
• k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením
• těšíte se dobrému zdraví (částečně vás čeká práce v mrazu)
• časová flexibilita vám nedělá problém

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 32 700 Kč, po 1. roce 34 400 Kč a po 2 letech 36 200 Kč)
• příplatek 50 Kč/hod ke mzdě za práci v úseku mrazených potravin
• výkonnostní odměnu　　
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců