Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Na pozici skladníka ovoce zelenina budete zajišťovat, aby prodejny měly vždy k dispozici čerstvé ovoce a zeleninu pro naše zákazníky. Čeká vás samostatná kompletace a balení zboží na palety a manipulace se skladovou technikou. Pozice je pro vás ideální, pokud za sebou rádi vidíte ihned výsledky a vyhovuje vám práce v odpoledních/večerních hodinách.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• čeká vás kompletace a balení zboží na palety pro závoz na základě objednávek z našich prodejen
• součástí vaší práce bude manipulace se zbožím na paletách pomocí skladové techniky
• očekávejte práci v chlazeném úseku
• budete pracovat v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (v odpoledních hodinách)

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem, pokud:

• jste fyzicky zdatný a nevadí vám zvedat těžká břemena
• těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
• k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením
• jste ochotný pracovat pouze v odpoledních až nočních hodinách, včetně víkendů nebo svátků

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• měsíční fixní mzdu navýšenou o příplatek 70 Kč/hod (v průměru 6 300 – 8 400 Kč měsíčně) dle reálně odpracovaných hodin v úseku ovoce/zelenina
• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 850 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 40 250 Kč, po 1. roce 32 850 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 41 250 Kč, po 2. roce 33 850 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 42 250 Kč a po 3 letech 34 850 Kč + příplatek až 8 400 Kč = 43 250 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• výkonnostní odměnu　
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců