Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice pracovníka likvidace zboží (m/ž) je pro vás ideální, pokud máte zkušenosti s manipulační technikou a jste technicky zdatný/á. Tuto pozici ocení ti, kteří za sebou rádi vidí ihned výsledky.
 

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?
 

• čeká vás třídění, zpracování a likvidace odpadového a obalového materiálu
• budete odvážet a uklízet prázdné palety a chladicí boxy
• součástí vaší práce budou příjmy a nakládka kamionů
• budete přepravovat a čistit chladicí boxy
• čeká vás práce s různou technikou (lisy, manipulační technika)
• budete provádět úklidové práce v okolí skladu

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
 

• se těšíte dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
• máte zkušenosti s manipulační technikou (výhodou)
• jste ochotný/á pracovat i v nočních hodinách a o víkendech nebo svátcích
• máte pozitivní vztah k manuální práci a jste technicky zdatný/á
• jste spolehlivý/á, odpovědný/á a samostatný/á
   

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
 

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 850 Kč, po 1. roce 32 850 Kč, po 2. roce 33 850 Kč a po 3 letech 34 850 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců