Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice konzultanta oddělení náboru je pro vás ideální, pokud jste kreativní, přicházíte s novými nápady, jste samostatní a flexibilní. Vaším hlavním posláním bude objevovat nové talenty a budoucí kolegy do týmů našich prodejen a logistických center.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• Budete moderovat Assesment centra

• Zajistíte náborové aktivity pro prodejny a sklady.

• Přirozenou součástí vaší práce bude školení našich zaměstnanců a odborná konzultace potřeb provozu

• Zastřešíte marketing problematických oblastí v rámci svěřeného regionu

• Po zapracování budete zajišťovat vystavení inzerce na interní a externí pracovní portály

• Čeká vás zpracovávání žádostí o zaměstnání pozic vedoucích pracovníků prodejen a skladů 

• Budete zodpovědní za průběžné vyhodnocování efektivity náborových procesů

• Součástí vaší práce budou kariérní veletrhy a přednášky na vysokých / středních školách, organizace a účast náborových dní

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte prokazatelnou zkušenost s náborem

• máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou

• využíváte kreativitu a přicházíte s novými nápady

• máte velmi dobré komunikační a organizační schopnosti

• máte vysoké pracovní nasazení

• jste zodpovědný/á, důsledný/á, pečlivý/á, samostatný/á

• máte znalost Google Workspace

• máte řidičský průkaz B a jste aktivní řidič

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou 

• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• služební automobil i k soukromým účelům

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zpracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

• kávu, čaj a vodu na pracovišti

• letní a vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců