Shrnutí
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Místo výkonu práce: Hranická, 751 31 Lipník nad Bečvou, Česko
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
-
Převezmete odpovědnost za plynulý chod skladu a celkové skladové hospodářství.
-
Přibližně polovinu vašeho pracovního času budou tvořit přímé skladové činnosti jako fyzický příjem a výdej zboží, manipulace a zaskladňování.
-
Budete aktivně pracovat s paletovou a manipulační technikou.
-
Zajistíte důkladnou kontrolu dodacích listů, jejich párování se skutečným stavem zboží a zařazení do administrativního systému.
-
Podle zaslaných půdorysů a technických podkladů budete objednávat potřebný materiál a chystat jej na plánované přestavby.
-
Čeká vás organizace a koordinace externích pracovníků v prostorách skladu.
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
-
máte prokazatelnou praxi ve skladovém prostředí (ideálně z menšího skladu, kde jste samostatně řešil/a provoz komplexně od A do Z)
-
máte praktické zkušenosti s obsluhou paletové a manipulační techniky
-
ovládáte uživatelskou práci na PC pro potřeby skladové evidence a administrativy
-
máte dobré zbožíznalství a technickou orientaci (schopnost vyčíst potřeby materiálu z půdorysů výhodou)
-
vlastníte řidičský průkaz sk. B
-
jste samostatný/á, spolehlivý/á a dokážete si zorganizovat práci i vést externí spolupracovníky
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
-
smlouvu na dobu neurčitou
-
30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
-
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
-
systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
-
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
-
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
-
podzimní příspěvek na podporu imunity
-
příspěvek pro nastávající rodiče
-
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
-
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
-
slevové nabídky u vybraných partnerů
-
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
-
kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
-
letní, vánoční týmové večeře
-
startovné na závodech Run Tour zdarma
-
sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců