Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• čeká vás zastupování manažera týmu skladu v době jeho nepřítomnosti

• součástí vaší práce bude nábor a podpora při zapracování nových zaměstnanců

• převezmete zodpovědnost za oblast BOZP, zajištění čistoty a hygieny ve svěřené oblasti, hlášení technických a bezpečnostních závad

• budete zajišťovat inventury na skladě

• čeká vás aktivní spolupráce s ostatními odděleními skladu

• budete zpracovávat a realizovat nové informace v každodenní operativní činnosti

• budete zajišťovat a kontrolovat přípravy zboží a připravovat zboží na expedici 

• budete spravovat provozní kontrolní listy

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• získal/a jste zkušenost na obdobné pozici (výhodou)
• dokážete si úkoly prioritizovat, máte vysoké pracovní nasazení a orientaci na výsledek
• máte velmi dobré komunikační schopnosti
• jste fyzicky zdatný/á a máte elán do práce
• jste časově flexibiliní (práce také o víkendech, včetně ranních a nočních hodin)

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 48 600 Kč, po 1. roce 51 085 Kč a po 2 letech 53 700 Kč)

• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů 

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

• letní a vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců