Country/Region:
CZ
ReferenceNo.:
548727
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- zodpovědnost za pravidelný a ad hoc reporting HR ukazatelů
- vedení mezinárodních a národních projektů
- provádění školení a další podpora koncových uživatelů SAP SuccessFactors Recruiting
- testování a implementace v rámci interních systémů
- technická podpora náborových týmů v ČR a řešení problémů ve spolupráci s kolegy z německé centrály
- správa a aktualizace interních procesů, databází
- spolupráce při vytváření manuálů a podpůrných materiálů
Váš profil
- SŠ/VŠ vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici v oblasti HR min. 3 roky
- pokročilá úroveň Excelu
- prokazatelné zkušenosti s řízením projektů
- anglický jazyk na úrovni min. B2 slovem i písmem (každodenní využití)
- spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost za svěřené úkoly
- týmový hráč a flexibilita, dotahování úkolů
- znalost problematiky agenturního zaměstnávání velkou výhodou (nikoliv podmínkou)
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouva po dobu MD/RD
- dovolená ve výši 25 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma