Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• vaší hlavní pracovní agendou bude implementace a zefektivňování procesů v úzké součinnosti se sklady
• nedílnou součástí vaší práce bude správa, rozvoj a optimalizace stávajících interních systémů na našich skladech
• budete tvořit analýzy, vyhodnocování a pravidelný reporting dosažených výsledků
• čeká vás každodenní komunikace napříč odděleními napříč společností a úzká spolupráce s německou centrálou

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• dosáhli jste SS/VŠ vzdělání
• máte předchozí praxi v oblasti logistiky nebo projektového řízení (výhodou)
• plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce na úrovni minimálně B2
• zvládáte běžnou práci v Google Workspace nebo MS Office 
• umíte zachovat chladnou hlavu i v náročných a stresových situacích
• vyznačujete se analytickým myšlením a důsledným zaměřením na výsledky i termíny
• přistupujete k práci proaktivně, zodpovědně, flexibilně a s vysokým nasazením
• disponujete skvělými komunikačními dovednostmi
• máte ŘP a jste aktivní řidič

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců