Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete zajišťovat plynulou komunikaci napříč odděleními a předávat informace v rámci týmu
• budete zpracovávat nahlášené závady v regionech, hlídat termíny pravidelných revizí a dohlížet na jejich řešení
• budete koordinovat a spravovat projekty v regionech, sledovat plnění termínů a vyhodnocovat jejich průběh
• zajistíte organizační a operativní podporu Facility Mamagmentu pro běžný provoz regionů, organizaci školení a přípravu prezentací
• ponesete zodpovědnost za finanční a provozní administrativu, evidenci objednávek a doplňování nákladových položek
• budete udržovat aktuální cenové databáze a připravovat interní zprávy či podklady pro vedení
• převezmete správy technické dokumentace, vedení evidence půdorysů a výkresů

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• baví vás administrativní práce
• komunikujete v německém nebo anglickém jazyce (výhodou)
• máte znalost MS Office/Google Workspace
• máte zkušenosti s tvorbou prezentací
• máte výborné komunikační dovednosti
• jste organizovaný/á, pečlivý/á a spolehlivý/á
• dokážete pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců