Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

• znalost přidělené agendy zařízení a navázaných procesů
• přehled nad zavedenými revizními a údržbovými plány podle platné legislativy a pokyny výrobce, administrace a kontrola plnění plánů údržby, zadávání odstranění zjištěných závad a kontrola faktur za provedené servisy
• komunikace s dodavateli v rámci agendy fakturace a dodávaných služeb
• sledování stanovených ukazatelů a pravidelný reporting výsledků

Váš profil

• administrativa je Vám blízká a baví Vás
• zkušenost z oblasti správy nemovitostí výhodou, nikoliv podmínkou
• dobré komunikační schopnosti, profesionální přístup a vstřícnost
• schopnost samostatné a zodpovědné práce, zároveň práce v týmu v open space kanceláři
• znalost a zkušenost s kancelářským balíkem MS Office a práce na PC
• řidičský průkaz skupiny B
• znalost anglického nebo německého jazyka výhodou

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců