Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné
době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320
prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Na pozici prodavače/ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod
prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den
vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu. Výkon práce probíhá ve večerních/nočních hodinách.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

● čeká vás vybalování a doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží)
● během otevírací doby prodejny budete vykonávat činnosti spojené s chodem prodejny (práce na pokladně a
komunikace se zákazníky)
● součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

● už vám bylo 18 let
● vám nevadí práce ve večerních a nočních hodinách
● jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
● máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ
● chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíle

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

● smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 36 500 Kč, po 1.roce 38 400 Kč a
po 2 letech 40 400 Kč)
● 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený
zaměstnanec
● příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
● systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
● MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
● příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
● podzimní příspěvek na podporu imunity
● příspěvek pro nastávající rodiče
● finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
● hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
● slevové nabídky u vybraných partnerů
● systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
● káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
● letní a vánoční týmové večeře
● startovné na závodech Run Tour zdarma
● sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců