Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• zajistíte administrativní práci a v případě potřeby budete jako zástup kolegyň na recepci
• budete pečovat o návštěvy naší společnosti (příjem, obsluha atp.) 
• zajistíte servis, přípravu i úklid zasedacích místností, budete pracovat s rezervačním systémem 
• zastřešíte kompletně poštovní agendu
• budete vyřizovat a přepojovat příchozí telefonáty 
• budete spolupracovat se správcem objektu
• postaráte se o objednávání kancelářských potřeb, cateringu a evidenci obsazenosti firemního
• parkoviště apod.

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte SŠ vzdělání
• vám vyhovuje zástup za recepci na dvou objektech Lidl Česká republika s.r.o. v Praze (budovy v ulici Nárožní a v ulici Siemensova; Praha 13)
• komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (úroveň A2 slovem i písmem)
• máte příjemné a reprezentativní vystupování
• jste komunikativní a máte dobré organizační schopnosti
• máte uživatelskou znalost práce na PC (Google Workspace prostředí výhodou)
• jste časově flexibilní (vykrývání dovolených, nemocí kolegyň na recepci)
• jste spolehlivý/á, pečlivý/á a zodpovědný/á

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• úvazek 20 hod./týden - docházka 8:00-12:00 (při zástupu recepce v těchto časech - 8:00 -16:30 nebo 9:30-18:00)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců