Shrnutí
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
-
kompletně zajistíte a zpracujete akční týdny a budete je koordinovat od A do Z, což zahrnuje komunikaci se sklady, dispozičním oddělením a dalšími týmy
-
postaráte se o přípravu podkladů tak, aby bylo akční zboží včas a ve správném množství připravené k objednání
-
budete zodpovídat za reklamní činnost a správnost všech podkladů pro akční letáky
-
budete odpovídat za výběr a skladbu produktů pro konkrétní tematické týdny a dohlédnete na výkonnost a KPIs těchto týdnů
-
nemine vás každodenní práce v MS Excel / Google Sheets a interních systémech
-
budete v aktivní komunikaci s českými i zahraničními dodavateli
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
-
máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
-
ovládáte anglický nebo německý jazyk - min. B1 úroveň
-
máte dobrou znalost MS Office - zejména Excel (Google Workspace výhodou)
-
jste organizovaný/á, komunikativní a analytické myšlení vám není cizí
-
vyznačujete se proaktivitou, máte vysoké pracovní nasazení
-
jste samostatný/á a pečlivý/á
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
-
smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců