Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• zastřešíte celou administrativní agendu nákupních analýz (příprava podkladů a protokolů, prodejní ceny, štítky k artiklům atd.)
• aktivně se zúčastníte zbožových analýz – budete přímo v hale, kde zaznamenáváte veškerá rozhodnutí, instrukce a termínovaná opatření
• budete pracovat v našich interních systémech (v němčině)
• zapojíte se také do kontroly smluvní dokumentace – tady sázíme na vaši pečlivost
• nedílnou součástí vaší agendy je úzká spolupráce s kolegy napříč společností (i komunikace se zahraničními kolegy)

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• plynule komunikujete v německém nebo anglickém jazyce (min. úroveň B2)
• nedělá vám problém práce v MS Office/Google Workspace
• máte zkušenosti s přípravou dat pro operativu a jejich zpracováním
• máte skvělé komunikační dovednosti
• jste pečlivý/á a spolehlivý/á a máte analytické myšlení
• dokážete pracovat v dynamickém a rychle měnícím se prostředí

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců