Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• čeká vás sestavování a správa pravidelných i ad hoc reportů
• budete se podílet na přípravě tvorby letáku a další marketingové komunikace
• zastřešíte přípravu podkladů či analýz se závěry a doporučeními
• nemine vás spolupráce při naceňování produktů v oblasti Non-Foodu
• čeká vás úzká spolupráce a komunikace s kolegy z jiných oddělení napříč společností
• budete pracovat v našich interních aplikacích a systémech
• stanete se administrativní podporou týmu
• celkově zajistíte a budete zodpovídat za samostatné plnění svěřených úkolů

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)
• plynule komunikujete v německém nebo anglickém jazyce slovem i písmem (úroveň B1/B2)
• ovládáte balíček MS Office/Google Workspace – zejména Excel/Google Sheets a PowerPoint
• disponujete dobrým koncepčním a analytickým myšlením
• jste samostatný/á, komunikativní, pečlivý/á a máte podnikatelský přístup
• vyznačujete se proaktivitou a vysokým pracovním nasazením
• máte nadšení pro Non-Food produkty, inovace a nové technologie

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců