Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pokud vás baví IT podpora a chcete mít pod palcem technologie pro celou naši síť, hledáme právě vás!

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete klíčovou IT podporou pro naše kolegy na centrále, ve skladech i na prodejnách
• v nástroji ServiceNow budete odbavovat požadavky a řešit technické incidenty
• postaráte se o kompletní životní cyklus hardwaru (notebooky, mobily, skenery) – od přípravy a výdeje až po jejich vyřazení
• stanete se expertem na podporu v rámci Google Workspace (pošta, sdílení, kolaborace)
• zajistíte hladký chod technologií v meetingových místnostech
• budete monitorovat funkčnost klíčových IT systémů a spravovat softwarové licence
• zapojíte se do tvorby návodů a metodik pro kolegy i koncové uživatele
• budete úzce spolupracovat s ostatními IT týmy na lokální i mezinárodní úrovni

Váš profil

Jste vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte SŠ/VŠ vzdělání (technický směr je výhodou, ale důležitý je váš zápal)
• výborně ovládáte češtinu (slovem i písmem)
• domluvíte se anglicky nebo německy (budete v kontaktu s naší mezinárodní centrálou)
• máte pokročilý přehled v IT správě a orientujete se v operačních systémech Windows
• zkušenost se ServiceNow nebo prostředím Google Workspace je pro vás velkou výhodou
• dokážete si stanovit priority a zachovat klid i při řešení urgentních situací
• baví vás komunikovat s lidmi a hledat pro ně nejlepší technická řešení

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců