Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete spravovat firemní benefity a reporting
• zapojíte se do mezinárodních a národních projektů a programů v oblasti péče o zaměstnance (př. v oblasti zaměstnaneckých anket, péče o zdraví zaměstnanců, tématu diverzity, HR CSR témat…)
• budete spolupracovat na přípravě a realizaci zaměstnaneckých akcí (př. teambuildingy, family day…)

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte min. SŠ vzdělání
• jste zkušený/á v personální oblasti s minimální praxí 2 roky (v oblasti péče o zaměstnance nebo vzdělávání zaměstnanců výhodou)
• dokážete komunikovat v anglickém nebo německém jazyce (min. úroveň A2)
• máte dobrou znalost balíčku MS Office, Google Workspace
• jste samostatný/á, pečlivý/á, zodpovědný/á
• máte velmi dobré organizační a komunikační dovednosti

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• zkrácený pracovní úvazek 20 hodin/týden
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců