Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

• převzetí zodpovědnosti za konkrétní témata z oblasti vybavení prodejen nebo skladů 
• spolupráce na přípravách přestaveb prodejen, skladů a řízení projektů 
• jednání s dodavateli o cenách a podmínkách spolupráce 
• spolupráce na výběrových řízeních a jejich vyhodnocení 
• kontrola dodržování smluvních podmínek v rámci dodávek 
• administrativní zajištění nákupu zboží (tzn. objednávky, kontrola dodavatelských faktur)  
• tvorba analýz, kalkulací a prezentací k danému tématu
• komunikace s ostatními odděleními v rámci společnosti  

Váš profil

• SŠ/VŠ vzdělání (technický obor výhodou)  
• předchozí praxe z oblasti nákupu vítána 
• velmi dobrá znalost německého nebo anglického jazyka PODMÍNKOU  
• dobrá znalost MS Office 
• spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita  
• odolnost ve stresových situacích 
• orientace na výsledek a termíny 
• organizační schopnosti 
• aktivní řidič  

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• služební automobil i k soukromému využití
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců