Country/Region:  CZ
ReferenceNo.:  582109

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

  • budete odpovědný/á za provoz budovy centrály 
  • budete koordinovat odstraňování závad
  • čeká vás dohled nad pravidelnou údržbou a revizemi 
  • povedete inovativní projekty z pohledu zlepšení prostředí budovy 
  • budete spravovat klíčové hospodářství 
  • čeká vás správa parkovacích míst 
  • budete se podílet na koordinaci změn dispozic vnitřních prostor 
  • budete kontrolovat dodržování základních pravidel BOZP pracovníků centrály 
  • převezmete odpovědnost za fungování recepce 

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

  • máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
  • jsou vám koordinační dovednosti vlastní 
  • jste již vedl/a projekt
  • máte zkušenosti s vedením malého týmu lidí
  • jste samostatný/á, spolehlivý/á, vstřícný/á
  • smysl pro detail je pro vás samozřejmostí
  • vlastníte řidičský průkaz sk. B
  • máte komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • máte dobré komunikační dovednosti
  • znalost MS Office máte na min. uživatelské úrovni
  • jste týmový hráč
 
 
 
 
 
 
 

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

 

  • smlouvu na dobu neurčitou
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
  • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • podzimní příspěvek na podporu imunity
  • příspěvek pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • slevové nabídky u vybraných partnerů
  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
  • kávu, čaj a vodu na pracovišti
  • letní a vánoční týmové večeře
  • startovné na závodech Run Tour zdarma
  • sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců