Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

• intenzivní seznámení s veškerými procesy napříč jednotlivými činnostmi v Non-Food oddělení
• seznámení se s chodem celé společnosti
• příprava podkladů či analýz se závěry, doporučeními a spoluúčast na případné realizaci
• spolupráce při naceňování produktů v oblasti Non-Foodu
• podílení se na přípravě tvorby letáku a další marketingové komunikace
• úzká spolupráce s ostatními odděleními napříč společností – marketing, nákup, logistika atd.

Váš profil

• vysokoškolský diplom min. Bc. stupně (max. 2 roky od ukončení)
• znalost anglického jazyka na úrovni min. B1, znalost německého jazyka výhodou
• zapálení pro oblast Non Food produktů (od módního zboží až po zahradní a DIY zboží, kuchyňské a domácí spotřebiče nebo dokonce zboží pro miminka a děti)
• pokročilá znalost MS Office – Excel, PowerPoint
• dynamičnost a tah na branku
• selský rozum, který se nebojíte použít

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou 1 rok
• garanci pozice na dobu neurčitou v případě úspěšně ukončeného programu
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma