Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den? 

• stanete se odbornou kontaktní osobou na centrále pro témata objednávek, stavy zásob a dostupnost zboží na prodejnách 
• povedete menší projekty spojené s těmito svěřenými tématy
• nedílnou součástí vaší agendy bude také aktualizace směrnic, kontrola a harmonizace opatření k optimalizaci průběhu objednávek
• čekají vás pravidelné návštěvy a výměna informací s kolegy na logistických centrech
• budete provádět průběžné analýzy důležitých ukazatelů
• čeká vás také příprava prezentací výsledků a její následná interpretace našim manažerům
• budete dohlížet na sezónní zboží a jejich vývoj
• ponesete odpovědnost za přípravu a provádění školení zaměstnanců pro jednotlivé projekty a témata

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené min. SŠ/VŠ vzdělání
• komunikujete v německém nebo anglickém jazyce na úrovni min. B2
• ovládáte balíček MS Office/Google Workspace
• máte řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• jste samostatný/á, zodpovědný/á a pečlivý/á
• máte dobré komunikační a prezentační schopnosti a dovednosti
• máte zkušenosti s projektovým řízením z retailové společnosti (výhodou)

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
•