Country/Region:  CZ
ReferenceNo.:  556741

Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

 

Pro pozici Uklízeč/ka nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu nejlépe vyhovuje.

 

Další informace k výši úvazku Vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

 

15 hodin/týden (nástupní mzda 10 125 Kč, po 1.roce 10 313 Kč, po 2.roce 10 500 Kč a po 3 letech 10 688 Kč)
20 hodin/týden (nástupní mzda 13 500 Kč, po 1.roce 13 750 Kč, po 2.roce 14 000 Kč a po 3 letech 14 250 Kč)

Pracovní náplň

  • úklid prodejny a skladu (vytírání podlah a jiných povrchových ploch, vynášení odpadků, utírání prachu)
  • úklid zázemí prodejny a kuchyňky pro zaměstnance (vynesení odpadků, vytírání podlahy, utírání prachu a úklid nádobí)

Váš profil

  • už Vám bylo 18 let
  • předchozí zkušenosti s úklidem vítány
  • vysoké pracovní nasazení a ochota k fyzické práci
  • příjemné, vstřícné vystupování
  • smysl pro pořádek, pečlivost a spolehlivost
  • zájem o dlouhodobou spolupráci

Nabízíme

 

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

 

  • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy 
  • motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
  • postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
  • systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • podzimní příspěvek na podporu imunity
  • příspěvek pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • slevové nabídky u vybraných partnerů 
  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • letní a vánoční týmové večeře
  • startovné na závodech Run Tour zdarma
  • sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců