Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné
době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320
prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?
● budete spravovat kmenová data v systému AutoDispo
● budete analyzovat objednávky generované systémem
● čeká vás kontrola stavů na prodejnách se zaměřením na chybějící zboží a jeho příčiny
● součástí vaší práce bude sledování prognózy a v případě potřeby upravování podle skutečného odprodeje
● budete organizovat sezónní aktivity a plánovat zboží před a po svátcích
● čeká vás koordinace a distribuce veškerých informací týkajících se AutoDispa na sklad a prodejny
● budete ověřovat správné hospodaření se zásobami prodejen
● budete komunikovat s prodejnami
● budete navrhovat nové procesy
● čeká vás účast na pravidelných školení zaměstnanců

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
● máte ukončené SŠ vzdělání
● ovládáte anglický jazyk na komunikativní úrovni
● máte pokročilou znalost práce s Google Workspace
● máte dobré komunikační a prezentační dovednosti, zvládáte konfliktních situace
● jste otevřený/á změnám, máte orientaci na výkon a podnikatelské smýšlení/jednání
● jste samostatnostný/á, spolehlivý/á a máte proaktivní přístup ke svěřeným úkolům
● máte řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
● smlouvu na dobu neurčitou
● 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený
zaměstnanec
● příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
● systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
● služební automobil i k soukromému využití
● MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
● příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
● podzimní příspěvek na podporu imunity
● příspěvek pro nastávající rodiče
● finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
● hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
● slevové nabídky u vybraných partnerů
● systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
● káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
● letní a vánoční týmové večeře
● startovné na závodech Run Tour zdarma
● sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců