Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• čeká vás každodenní plánování jízd kamionů a jejich řádné odbavení v oblasti výdeje zboží
• budete optimalizovat každodenní plán jízd (počet kamionů) podle skutečně objednaných palet
• součástí vaší práce bude plánování počtu potřebných nákladních vozidel dle počtu objednávek
• zajistíte příjem, podpis, kopii a založení nákladového listu po návratu kamionu
• správa, případně aktualizace formulářů v rámci oddělení výdeje zboží bude také vaším úkolem
• budete hlásit technické a bezpečnostní závady a potřebné opravy pracovních nástrojů a technických zařízení ve skladu

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte zkušenost v oboru
• disponujete dobrými komunikačními a organizačními schopnostmi
• máte vysoké pracovní nasazení a zodpovědný přístup k práci
• nevadí vám fyzická práce

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 51 300 Kč, po 1. roce 53 900 Kč a po 2 letech 56 600 Kč)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců