Shrnutí

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Pracovní náplň

• kontrola kvality ovoce/zeleniny při příjmu zboží do skladu
• příprava přeskladnění ovoce/zeleniny pro další sklady
• řešení problémů ve spolupráci s oddělením nákupu zboží
• rozvoz a zaskladnění přijatého zboží
• administrativní činnost (příjem zboží, reklamace, objednávky)

Váš profil

• ochota a pozitivní vztah k fyzické práci
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
• zodpovědné plnění svěřených úkolů a se zájmem nacházet řešení
• časová flexibilita Vám nedělá problém (ochota pracovat i o víkendech)

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
  (nástupní mzda 41 500 Kč, po 1. roce 44 000 Kč, po 2. roce 46 500 Kč a po 3 letech 49 000 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců