Einleitung

Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.

Deine Aufgaben

Als Projektmanager CSR & Nachhaltigkeit treibst du unser Nachhaltigkeitsreporting von Lidl in Deutschland voran und trägst somit zu einer transparenten Kommunikation unserer Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen bei. Außerdem bist du für die  Weiterentwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsthemen und -Projekten verantwortlich und gestaltest somit Lidl täglich nachhaltiger.

Konkret heißt das:

• Unterstützung bei der unternehmensübergreifenden Nachhaltigkeits-Berichterstattung
• Identifizierung zukünftiger Berichtsanforderungen und strategische Ausarbeitung von Themenschwerpunkten und Nachhaltigkeits-Kennzahlen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie von Lidl in Deutschland
• Koordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. Erstellung von Inhalten für die Lidl-Website)
• Koordination interner Fachbereiche und Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Zuständigkeit für die Zusammenarbeit innerhalb verschiedener Nachhaltigkeitsinitiativen

Diese Position ist auf 24 Monate befristet.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Kenntnisse über relevante Nachhaltigkeitsstandards und Richtlinien Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Affinität, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Spaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen Zusammenarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

 
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin