Einleitung

Als Salesteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb.

Deine Aufgaben

In deiner neuen Rolle als Multimedia Content Creator bist du für die eigenständige Erstellung von kreativem, internem Content zuständig und erleichterst damit den Kollegen in den Filialen ihren Arbeitsalltag.

Konkret heißt das:

• Konzeptionierung des Videoinhaltes und der Bereitstellung in modernen 9:16 Formaten für die interne Kommunikationsplattform (analog TikTok Videos & Reels)
• Betreuung und Entwicklung unserer Systemumgebung
• Interne Schnittstelle zu deinen Kollegen und der Content Creation sowie Ansprechpartner rund um das Thema Vertrieb
• Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Richtung
• Erfahrungen im Videoschnitt (Adobe Premiere Pro)
• Technische Affinität verbunden mit Freude im Umgang mit Video-Equipment und Schnittprogrammen
• Ausgeprägte Kreativität im Bereich der modernen Videokonzeption/ Content-Kreation gepaart mit einer innovativen und eigenständigen Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: 
Coralie Hoffmann