Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Sachbearbeiter unterstützt du das Team in der strategischen Optimierung von unserer Non Food Mengenplanung und trägst somit dazu bei, dass die richtige Menge an Non Food-Artikeln in unseren Filialen stehen. 

Konkret heißt das:

• Unterstützung bei der Mengenfindung für zukünftige Werbeaktionen durch interne Analysen und Monitoring der Abverkäufe
• Mitgestaltung bei den Platzierungsmöglichkeiten der geplanten Aktionsartikel in unseren Filialen
• Enge Schnittstellenarbeit mit internen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Controlling etc.)
• Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Präsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Handel wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Erfahrung im Umgang mit Google Workspace Tools von Vorteil
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring