Einleitung

Die Lösung unserer Probleme? Du! Bei uns suchst du im Team nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten und Bestandsfilialen. Neben dem Monitoring von Baukosten und -kennzahlen kümmern wir uns auch um die Definition und Sicherstellung einheitlicher Bauprozesse. Unsere Lösungen teilen wir natürlich gerne mit anderen - in Form von internen Schulungen und Beratung.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter im Immobilienbereich unterstützt du den Bereich Filialbau organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts.

Konkret heißt das:

• Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen
• Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung)
• Einholung, Aufbereitung und Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Präsentationen
• Unterstützung in der Erstellung von Verträgen, Baubeschreibungen sowie Konditionsübersichten mit externen Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Immobilienbereichen an unseren Außenstandorten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Büroorganisation / Bereichssekretariat
• Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring