Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du alle anfallenden organisatorischen sowie administrativen Sekretariatsaufgaben im Bereich Personal.

Konkret heißt das:

• Terminkoordination sowie die Organisation von Geschäftsreisen für unsere Geschäfts- und Bereichsleitung in deinem Verantwortungsbereich
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Seminaren sowie Terminen
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben und die Optimierung interner Abläufe
• Nicht zuletzt stehst du der Geschäftsführung tatkräftig zur Seite, unterstützt diese im Tagesgeschäft und hältst ihr somit den Rücken frei
• Diese Stelle ist in Teilzeit 50% zu besetzen (18,75 Wochenstunden)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Diskretes und loyales Handeln
• Strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise in Verbindung
• Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl im direkten Umgang als auch in schriftlicher Form
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und Teams; Erfahrung mit Google Workspace wünschenswert

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann